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学校开展新老教师结对督查活动

发布时间:2019-12-05      来源:人事处      编辑:党校办      点击数:

12月2日—3日,根据学校“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的整体安排,学校党委副书记黄俊带领人事处相关人员到财经管理学院、国际商务学院、城市服务学院督查新老教师结对情况。 督查组每到一个学院,认真检查新老教师的听课笔记、教案和教学反思文章,并对相关情况作了纪录。三个全日制学院负责人汇报了新老教师结对工作情况及一些特色做法。黄俊副书记首先强调新教师成长对学校和学院发展的重要意义,充分肯定了财经管理学院教学和思政双导师制,以及新教师汇报课、骨干教师公开课和名师示范课分层展示活动。国际商务学院开展青年教师大比武活动,以及新教师个人三年发展规划。城市服务学院支委结对新教师,结合学校制度精选结对老教师等好做法。同时对各全日制学院存在的问题作了剖析,并提出四点要求:一是充分运用学校现有制度,让制度发挥效用,助力青年教师队伍成长。二是精挑细选结对教师,选择师德高尚、热心正派、富有教学科研管理能力突出的老教师,可以组团拜师,充分发挥教师作用。三是学院加强督查,加强过程管理,充分发挥经验丰富的骨干教师传、帮、带的作用。四是“外引内学”,通过努力,引进外地外校名师到学院传经送宝,学院之间相互学习,取长补短。 通过学校和学院、结对教师共同努力,让青年教师在教育教学工作中少走弯路,加快成长,打造一支教艺精湛、教法科学、理念全新、个性鲜明的青年教师队伍,建立青年教师快速成长的培养机制。
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